在(zai)人(ren)(ren)才(cai)招聘(pin)節目《絕對挑(tiao)戰》現場：三名優秀(xiu)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場挑(tiao)戰人(ren)(ren)接受(shou)企業(ye)(ye)、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)顧問、主持人(ren)(ren)的(de)多般“刁(diao)難(nan)”，在(zai)公(gong)眾(zhong)面(mian)前(qian)，展(zhan)示自己的(de)優勢，也暴(bao)露了自己不(bu)足，不(bu)同于常(chang)規(gui)招聘(pin)，他們(men)還要(yao)有(you)失敗后接受(shou)億(yi)萬觀(guan)眾(zhong)審(shen)視的(de)心(xin)理準(zhun)備，這樣(yang)的(de)心(xin)理不(bu)是每一(yi)個人(ren)(ren)都能具(ju)備，其年(nian)齡優勢也不(bu)是人(ren)(ren)人(ren)(ren)可得。最近，一(yi)種有(you)關職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)臨界點的(de)說法正在(zai)被關注，而年(nian)齡過了35歲后，工作職(zhi)(zhi)(zhi)位不(bu)高不(bu)低、前(qian)途未卜的(de)困(kun)惑(huo)的(de)白領們(men)走(zou)進職(zhi)(zhi)(zhi)場瓶頸，他們(men)的(de)心(xin)理也成為被關注的(de)對象。

　　■年齡：35歲是(shi)個坎

　　困(kun)惑：大(da)還是不(bu)大(da)？

　　現象：剛離開一家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)的(de)劉(liu)盈(ying)最近(jin)很煩，因為家(jia)(jia)庭原因離職(zhi)后，又(you)走進了招聘會尋(xun)求新(xin)職(zhi)，未(wei)料各個單(dan)(dan)位(wei)招聘，無(wu)一不將年齡限制在“35歲”。大部分在企業里工作的(de)女性，普(pu)遍感受到“35歲危機”所(suo)帶來(lai)的(de)，還不能站穩腳(jiao)跟(gen)的(de)話，以后的(de)機會越來(lai)越少(shao)了，35歲已經成了一條求職(zhi)的(de)分割線(xian)。

　　“成熟(shu)”表現：眼(yan)見(jian)得時光飛(fei)逝，心(xin)慌慌

　　心(xin)(xin)理解讀(du)：目前因為工作競爭激烈，對(dui)于年(nian)齡(ling)的(de)(de)(de)限制，給35歲(sui)往(wang)上的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場人帶(dai)來了壓力(li)，如果總是(shi)(shi)接觸到(dao)對(dui)自己排(pai)斥的(de)(de)(de)招聘信息，這(zhe)(zhe)個年(nian)齡(ling)段的(de)(de)(de)人就容(rong)易有心(xin)(xin)理恐慌，比如說害怕被老板解雇，擔心(xin)(xin)被淘(tao)汰，這(zhe)(zhe)種對(dui)年(nian)齡(ling)的(de)(de)(de)恐慌也是(shi)(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)之(zhi)癢的(de)(de)(de)一(yi)種心(xin)(xin)理感受，是(shi)(shi)個人與職(zhi)(zhi)業(ye)間的(de)(de)(de)沖(chong)突(tu)而產生的(de)(de)(de)狀態，這(zhe)(zhe)個年(nian)齡(ling)段的(de)(de)(de)人心(xin)(xin)態應該(gai)放(fang)平和一(yi)些(xie)，其實在一(yi)些(xie)行業(ye)，35歲(sui)可能剛(gang)剛(gang)是(shi)(shi)良好的(de)(de)(de)轉(zhuan)機(ji)，如醫生、律師、教師等職(zhi)(zhi)業(ye)。

　　■工作：徘徊于固定(ding)崗位

　　困惑(huo)：換(huan)(huan)還是(shi)不換(huan)(huan)？

　　現象：大學(xue)畢(bi)(bi)業(ye)6年、已年過三十的(de)李(li)飛祥正在為目前的(de)狀態焦慮，畢(bi)(bi)業(ye)后一(yi)直在一(yi)個(ge)國(guo)有(you)單位工(gong)(gong)作，雖然自己干得很(hen)努力(li)，可升遷的(de)機會很(hen)少，他(ta)想換一(yi)家有(you)發展(zhan)潛力(li)的(de)工(gong)(gong)作單位，但(dan)又(you)擔心成本太(tai)高，不(bu)穩定，但(dan)原地踏(ta)步吧，又(you)不(bu)甘(gan)心，趁假期他(ta)出去嘗試(shi)過幾個(ge)工(gong)(gong)作，感覺壓力(li)太(tai)大，難以(yi)適應。前不(bu)久(jiu)，一(yi)位30多歲的(de)博(bo)士到一(yi)家大型國(guo)企做海外項目經理，因(yin)為他(ta)工(gong)(gong)作壓力(li)太(tai)大，做事追求(qiu)完美，現實并(bing)不(bu)是順利，回國(guo)后跳樓自殺(sha)。

　　“成熟”表現：疲憊、不愿上班、失眠、脾氣大

　　心理解讀：渴望成功、實現自我價值是每一個年輕人的夢想，可現實往往不能十全十美。當職場慢慢增大時，人會由軀體的失眠、焦慮轉化為行為上的疲憊、不參加活動等，甚至會火氣大、甚至產生自虐或者自殺傾向。據某調查顯示，有61%%的白領承認自己的職業困惑很多，經常感到“心累”，認為工作沒有意義。其實30多歲正年輕，不要怕失敗，勇于面對職業上的疲勞感，也要敢于迎接新的生活。